Di bawah kepemimpinannya, Chelsea hanya kalah sekali, tiga kali imbang dan 10 kali menang, termasuk saat membantai Tottenham Hotspur di semifinal Piala FA 5-1 dan secara dramatis berhasil menumbangkan Barcelona di semifinal Champions League dengan skor 1-0.

Bisa jadi kalau Chelsea berhasil juara, posisi Di Matteo bisa jadi dipermanenkan.  Kejadian ini juga membawa ingatan saya ke saat dimana saya menjadi Asst. General Manager di Hard Rock Café Jakarta.

Kalau dipikir-pikir, tidak mungkin saya menjadi General Manager lantaran owner HRC di Asia selama itu, selalu mengangkat General Manager yang berasal dari Amerika ataupun Singapore.  Belum pernah di jaman tersebut ada General Manager yang merupakan orang lokal di kota dan negara tersebut.

Namun saya tetap bekerja dan belajar. Saya tidak mau jadi ban serep, saya selalu bersiap dengan berbagai pemikiran saya sendiri dan tidak sekedar mengikuti perintah-perintah dari GM.  Saya kerap mengusulkan berbagai inovasi demi kebaikan banyak pihak.  Saya terus belajar dari orang-orang di luar HRC yang sukses.

Banyak yang bilang, kenapa sih capek-capek, kerjakan saja sesuai jabatan.  Yup, seringkali kita hanya mau bekerja sesuai dengan jabatan dan gaji yang kita terima.  Padahal dengan bekerja lebih dari jabatan kita, kita bisa belajar.  Sehingga saat kesempatan tersebut datang, kita sudah siap.

Sering lho, kesempatan mendadak datang, namun atasan tidak melihat kita siap untuk posisi tersebut.

Sama seperti Roberto Di Matteo, dia memanfaatkan kesempatan yang ada.  Saya sendiri, saat itu juga ‘hanya’ diberikan title General Manager Ad Interim.  Jadi saat orang-orang kasih saya selamat, saya bilang tunggu sampai saya full promoted.  Bisa jadi saya tetap Asst. GM.

Namun saya berhasil membuat HRC Jakarta mencetak profit double dibanding tahun sebelumnya di tahun pertama saya menjadi GM Ad Interim, sehingga title GM pun saya raih.

So apapun posisi kita, try to give it all.  Jangan hitung-hitungan…

Roberto Di Matteo saat masih menjadi anak buah Villas-Boas

Kita semua tentunya tau bahwa kreativitas bisa digunakan untuk hal yang baik maupun yang tidak baik.  Nah saya ingin fokus ke kreativitas yang berdampak positif untuk orang banyak.  Jangan sampai hanya karena kreatif, akhirnya sepasang calon yang kurang baik untuk rakyat DKI akhirnya menang.

Bukan berarti calon-calon yang sekarang pasti tidak akan memikirkan rakyat lho, itu yang perlu kita simak sama-sama sebelum memutuskan pilihan kita masing-masing yang tentunya rahasia.

Yang pasti, saya berharap semua calon Gubernur DKI ini tidak rame-rame mengotori pohon dengan berbagai spanduk dan poster.  Apalagi bikin pawai yang bikin macet jalanan.  Jadi ingat slogan sepasang  Cagub DKI beberapa tahun silam “Benahi Jakarta” namun di setiap kampanye bikin macet Jakarta.  Coba saja pasangan tersebut saat kampanye bisa bikin Jakarta benar-benar tidak macet waktu itu.  Kan benahi Jakarta, salah satunya benahi kemacetan

Waktu saya masih di Hard Rock FM, saya beruntung sempat hadir langsung di Staples Centre dan belajar banyak bagaimana mereka menggelar perhelatan yang selalu mengedepankan kualitas.

Saya sendiri kini selalu berupaya untuk membuat event tahunan dengan umur yang panjang, juga lantaran hadir di 42nd Grammy Awards. Saya waktu itu kagum bahwa ada event yang bisa digelar sebanyak 42 kali. Tahun ini, award yang awalnya disebut Gramophone Award sudah menginjak tahun ke 54.

Tahun ini Grammy Award memang dirajai oleh Adele (artis luar biasa yang juga sudah pernah saya tulis di blog saya yorissebastian.com) yang mendapatkan enam Grammy dan meraih gelar paling prestisius, Record of The Year.

Namun yang paling menarik untuk saya adalah kemenangan Foo Fighter yang hanya memborong lima Grammy tahun ini. Tentunya lantaran acceptance speech yang luar biasa dari Dave Grohl (yang kebetulan anak seorang Speech writer dan ibunya Public Speaking Consultant). Speech tersebut mengingatkan kita semua bahwa teknologi hanyalah medium. Semuanya kembali ke factor manusianya.

“Penghargaan ini sangat berarti karena menunjukkan bahwa elemen manusia dari penciptaan music adalah hal yang paling penting. Bernyanyi dengan mikrofon, belajar bagaimana memainkan sebuah alat musik, dan belajar menghasilkan sebuah karya adalah hal yang paling penting yang harus dilakukan seorang musisi” tutur Dave Grohl saat menerima Grammy.

Album terakhir Foo Fighter dibuat di garasi rumah walau mereka sebenarnya sebagai super band bisa saja menggunakan studio terlengkap yang ada di Amerika.

Bukan saja di Amerika, di Indonesia banyak sekali musisi yang begitu sukses langsung terbuai dengan berbagai peralatan yang luar biasa.

Bukan saja di industry musik, diberbagai indusrti lainnya kita sering terlalu bergantung pada teknologi. Padahal yang terpenting adalah manusianya.

So, jangan pernah merasa terbatas karena peralatan, karena dana, karena peluang. Semua itu bisa dikejar kalau kita kreatif! Kembali ke factor manusia-nya.

Postingan ini sudah pernah saya tulis di  Kick Andy’s Friend : http://kickandy.com/friend/4/4/2257/read/GRAMMY-AWARDS-2012-DAVE-GROHL.html

Kemenangan film bisu “The Artist” di ajang Oscar 2012 sekaligus munculnya Michel Hazanavicius sebagai sutradara terbaik mengalahkan Alexander Payne ‘The Descendants’, Martin Scorsese ‘Hugo’, Woody Allen ‘Midnight in Paris’, dan Terrence Malick ‘The Tree of Life’.

Luar biasa… Michel Hazanavicius mengalahkan nama-nama besar disini.

Kemenangan Michel ini lagi-lagi menunjukkan kepada kita semua bahwa teknologi itu penting, namun lebih penting lagi kekuatan konten serta ide sutradara itu sendiri.

Jangan salah, untuk membuat film bisu, Michel Hazanavicius perlu riset mendalam mengenai era tersebut.  Era dimana tidak diperlukan nudity dan violence untuk membuat filmnya laku.  Memang film The Artist pun sebagai film pemenang Oscar belum tentu laku keras, namun sang sutradara memang hanya ingin menghibur penonton dengan suatu sajian yang berbeda. “I’m not here to teach things to them. But what I do know is that if they go back to the masterpieces of the silent era, they’ll find great pleasure for sure. There are so many great movies, and so many great American movies from that time particularly.”

Bicara soal kembali era jaman dulu, saya jadi ingat saat kami menjadi salah satu konsultan di Rasuna Epicentrum dan melakukan riset untuk finalisasi konsep kreatif-nya, salah satu hal yang kami usulkan berubah adalah bioskopnya.  Setelah riset, kami akhirnya malah mengusulkan untuk hanya memiliki 1 buah bioskop daripada 4 bioskop seperti biasanya saat ini.  “Lho jadi kayak Djakarta Theatre dong… Djakarta Theatre malah sekarang ada beberapa bioskop”

Seperti biasa, usulan kami memang unik namun tidak asal beda (harus berdampak positif).  Kalau dilihat, daerah kuningan sudah ada Setiabudi 21 dengan 4 bioskop sehingga kalau kita bikin 4 bioskop juga, bisa jadi akan diputar film yang sama di tempat yang sangat dekat.  Selain itu dengan 1 bioskop akan sangat cocok untuk movie premiere dimana seluruh pemain dan undangan bisa jadi satu di dalam 1 bioskop.  Sehingga nantinya bisa banyak film yang akan launching disini.

Akhirnya pemilik tempat dan pihak 21 setuju untuk mengurangi jumlah bioskop menjadi 2 bioskop, karena toh setiap minggu biasanya ada at least 2 film baru.   Dan sejak launching, begitu banyak film baru yang diluncurkan di Epicentrum XXI.  Local launch film Eat – Pray – Love, lalu film Sang Pencerah dan masih banyak film lagi termasuk film Catatan Harian Si Boy yang lengkap dengan pameran mobil-mobil BMW andalan mas Boy.

So, sometimes to innovate is simply back to the square one but do it really good!

Puncaknya saat FA secara sepihak mencopot ban kapten dari John Terry yang tengah dilanda kasus dugaan rasialisme.  Capello ingin menunggu keputusan pengadilan, namun FA sudah langsung mengumumkan ke media massa bahwa John Terry bukan lagi pemimpin timnas Inggris.

Ini seringkali terjadi dalam dunia bekerja maupun dalam ber-organisasi.  Selama intervensi masih dalam batas kewajaran, kita masih bisa toleransi.  Namun kalau sudah masuk ke hal-hal yang kruisal untuk ke depannya, saya setuju lebih baik mundur.

Dulu saya seringkali memaksakan diri untuk terus maju, walau terlalu banyak intervensi dari pihak client yang tidak beralasan.  Namun setelah saya evaluasi, project seperti itu rata-rata gagal.   Daripada port folio saya jadi banyak yang kurang sukses, lebih saya mundur dari project tersebut.

Kini, saya bisa menjaga kualitas project-project yang saya tangani.  So, jangan takut untuk mundur bila hal yang sangat prinsipil terusik.

Postingan ini dikutip dari kolom saya di KickAndy.com

Tentunya banyak sekali yang menarik dari Golden Globe Awards 2012, namun kali ini saya sangat tertarik dengan dengan acceptance speech dari Jean Dujardin yang memenangkan Best Performance by an Actor in a Motion Picture – Comedy Or Musical untuk perannya di “The Artist”

“When I was starting out .. they said to me, ‘You’ll never do movies. Your face is too expressive. Too big” kata Dujardin

“It’s not my fault. My eyebrows are independent. No seriously, I have always followed my instincts and … fight for my dreams” lanjut Dujardin.

Seperti kata Nugie di lagu Lentera Jiwa, listen to your heart… follow you instincts… follow your Lentera Jiwa   Saya bukan anak kecil yang kreatif waktu kecil.  Kakak saya jauh lebih pintar dan sering sekali ranking 1 waktu sekolah, sementara saya ranking belasan.  Adik saya terkenal bandel sejak kecil, saya bandelnya biasa-biasa saja.

Kenapa saya sekarang dikenal sebagai salah satu sosok KREATIF di Indonesia? Karena saya follow my instincts… saya mengerjakan yang saya suka…. dan yang suka adalah dunia kreatif

Jean Dujardin - The Artist

Mungkin, kalau Gubernur tidak berkomentar negatif, mobil Esemka tidak akan seheboh ini.  Dan itulah Word of Mouth bergulir dengan cepatnya, apalagi di era social media seperti ini.  Padahal mobil Esemka ini konon sudah ada sejak 2 tahun yang lalu.

Namun yang mau saya angkat justru soal nasionalisme dalam menggunakan mobil Esemka ini bukan soal WOM.  Di berbagai pertemuan secara langsung, baik itu seminar maupun meeting, saya selalu ditanya seputar hal ini.  Seperti yang saya pernah tweet, sungguh bagus dan elok rasanya melihat abdi masyarakat seperti Joko Widodo menggunakan mobil Esemka karya anak bangsa.  Malah akan senang sekali kalau para wakil rakyat pun bisa ikut-ikutan mengganti mobil dinas mereka.

Kenapa? Karena mereka ada abdi masyarakat & wakil rakyat dan sekarang ini keadaan masyarakat kita secara luas belum sepenuhnya makmur. Masih banyak dana yang diperlukan untuk membuat negara ini semakin maju.  Jadi tidak salah tentunya untuk menghemat uang rakyat dengan menggunakan mobil dinas yang budgetnya lebih terjangkau.

Lalu bagaimana dengan industri mobil di tanah air? Menurut saya sama sekali tidak akan terpengaruh.  Masing-masing mobil akan punya marketnya sendiri.  Para pengusaha sukses sah-sah saja untuk tetap membeli mobil buatan Jepang atau Jerman.  Perusahaan multinasional juga tentu punya budget masing-masing untuk para karyawan yang layak untuk punya kendaraan dinas.

Banyak kok negara yang punya mobil nasional dan berjalan dengan selaras bersama mobil-mobil terkemuka dari manca negara.

So, menurut saya nasionalisme bukan berarti anti produk luar negri

Dan yang pasti OMG Consulting bukan sekedar merubah perwajahan alias design majalah legendaris ini, karena OMG adalah Creative Consulting Firm yang sifatnya lebih ke konsep bukan sekedar design (dan kami memang bukan designers)

Jadi langkah awal adalah penyamaan visi dan konsep bisnis dari majalah yang ternyata adalah media pertama dari Kompas Gramedia Group (Kok namanya bukan Intisari Group ya? Hehehe) Menurut kami di OMG, Good concept harus membawa efek positif ke bisnis bukan sekedar beda atau sekedar mengikuti perkembangan jaman.

Setelah konsep disetujui bersama, baru kami masuk ke rubrikasi.  Setelah rubrik-rubrik beres yang terakhir baru tim design masuk.  Kali ini selain dibantu tim artitik dari kelompok Gramedia Majalah, saya kembali mengajak Mendiola Design (yang kemarin juga ikut kerja bareng di cover buku Creative Junkies) untuk membuat design yang mengikuti konsep bisnis dan rubrikasi yang sudah baru ini.

Dan yang terakhir adalah logo. Bagaimana membuat logo yang tidak saja keren tapi juga bisa menunjukkan positiioning majalah Intisari yang baru di tahun 2012.

Yang membuat kami lega, edisi perdana untuk new concept Intisari langsung mendapatkan respon positif dari pemasang iklan.  30% jatah halaman untuk iklan yaitu sebanyak 52 halaman langsung terjual semua.

Namun tentunya, kesuksesan kecil ini baru awal kecil dari sebuah konsep besar dari perubahan majalah berbentuk fisik seperti Intisari yang berusia 48 tahun ini untuk selain merayakan ulang tahun ke 50 juga menyonsong 50 tahun kedua mereka.  Era digital tentunya masuk juga dalam rencana besar untuk majalah Intisari, Sang Pemula!

Selalu lakukan sesuatu yang baru.  Tidak harus selalu mahal

Sebenarnya saya tidak terlalu memusingkan background pendidikan maupun pengalaman kerja.  Yang penting sudah pernah kerja minimum sekitar 3-5 tahun, itu cukup.  Artinya orangnya sudah terbiasa kerja, bukan fresh graduate (karena untuk fresh graduate tidak bisa langsung manager)  Yang orangnya suka dengan berbagai hal yang kreatif dan mau terlibat di berbagai project OMG yang selalu challenge the norms.  Mau itu project property, signature event, kegiatan marketing maupun konsep bisnis semuanya dilakukan dengan cara yang tidak biasa.

Saya percaya dengan character.  Yang diperlukan adalah seorang Project Manager yang bisa masuk dengan culture OMG Consulting yang sudah terbentuk secara alami selama beberapa tahun belakang ini.  Kalian akan bergabung dengan para karyawan OMG yang berlatar belakang beda, mulai dari yang S2 sampe yang lulusan SMA, mulai dari yang sekolah marketing, communication, advertising, business sampe lulusan teknik!

So, kalau kamu punya berbagai pengalaman kerja itu malah menjadi plus point.  Atau kamu pernah terlibat di berbagai project kreatif waktu sekolah, kuliah atau saat bekerja itu malah bagus.

So if you want a new working experience in 2012, email your application letter plus your cv (or linked in profile) with your past achievement to contact@alwaysOMG.com dan contact@yorissebastian.com

“Life is too short. Don’t waste it by living someone else’s life” Steve Jobs.